2021年12月16日，广东百慕发展史上一个具有里程碑意义的日子，股权激励项目从筹划到落地，经过多月的努力和探索，在这天终于成功导入，广东百慕首批股权激励团队共同见证了这重要一刻。

　　签约仪式16时10分正式开始，广东百慕总经理陆裕荣先生发表致辞，他表示一个优秀的企业离不开优秀的团队，优秀的团队大家的目标必须是一致的、心是一起的，同舟共渡，团结协作，不分彼此，企业才能结出丰硕的成果。目前，公司业绩每年呈阶梯式的上升，这离不开团队成员的不懈努力，寄望未来，百慕新材会取得更耀眼的成绩，绽放璀璨光芒。

　　分享成果、增强团队凝聚力、留住人才是推行股权激励的初衷，也是公司坚定不移的方向。通过股权激励，实现了员工个人利益与企业利益的有效捆绑，有利于激发员工积极性，员工从“打工者”转变为企业“主人翁”、从“薪酬的被动接受者”转变为“薪酬的主导者”，实现自身价格的同时与企业达到共赢。公司股权激励对于公司管理结构、降低公司成本、提高公司运作效率、增强市场竞争力都能够生产非常积极的影响。

　　最后，陆裕荣总经理畅谈了对股权激励未来的规划：公司会逐步推行股权激励，致力于为每位有梦想的员工提供广阔的平台，提供实现人生价值的舞台，共同发展，共享共赢!致辞后，陆裕荣总经理与首批股激励的团队共同签署了《股权激励协议书》。

　　自此，签约仪式圆满完成。会后团队成员都对公司的未来充满信心，更加坚信在陆总的领导下，百慕新材全体上下共筑一心、奋力前行，打造出水性漆行业的旗舰企业，未来这艘旗舰会朝着正确的方向扬帆出海，开启新征程，攀升新境界。

　　百慕的路还很远，但已在征途。让我们共同期待，期待百慕新的变化，期待明天会更加美好。