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李军:企业文化的核心是分享

2015/11/16 10:08:30本站原创


【导读】与员工分享企业发展的红利,与多个企业协同创新分享成果,与社会分享企业获得的财富

李军:企业文化的核心是分享

利亚德光电股份有限公司董事长 李 军

  做大做实品牌,要有明确的战略目标。在上世纪90年代中期,LED还是一个新兴行业,我们便投身其中,1998年推出全国第一块全彩屏,公司销售额从几百万升至上亿,实现飞跃式发展。如今,公司的战略目标定位明确:要成为全球领先的LED应用解决方案专家,做LED小间距电视、LED智能照明、LED显示及系统集成、文化旅游传媒四大主营业务板块的领创者。

  做响做亮品牌,要体现鲜明的企业文化。我们企业文化的核心就是“分享”二字。企业内部,通过职工持股的方法让员工分享企业发展的红利;新产品开发、产业布局告别单打独斗,与行业内外多个企业强强联手、协同创新、共克难关、分享成果。同时,我们也乐于与社会分享企业获得的财富,支持国家教育事业,出资建立希望学校、设立教育基金,帮助中小学贫困生圆上学梦。通过“分享”,员工有了干劲,企业核心竞争力增强,连续几年业绩翻番,社会声誉不断提升。

  做强品牌,要有社会责任意识。为配合9月3日阅兵,我们专门设计制作了两块360平方米大屏幕,矗立在天安门广场。近年,几乎国内所有重要活动现场,都有我们的身影。虽然每次参建国家重大活动项目我们都压力很大,但为国争光的意识,促使我们全力以赴、一丝不苟,圆满完成任务。

  从1995年注册成立算起,20年来,我们专注于LED应用领域研发和制造,如今已成为这个领域全球市值最大的企业,产品不仅在国内首屈一指,而且进入美国、德国、日本等发达国家高端市场。一路过来,我们走得艰难曲折,但公司重视品牌建设的宗旨始终不变,我们把品牌看作是企业永续发展的保障。

  利亚德是一个LED显示产品品牌,是一个传播爱心的社会品牌,更是一个民族企业的精神品牌。我们深知,品牌的积累要从点点滴滴做起。今后,我们将坚守LED应用领域做大做强,不断扩大品牌在全球LED中高端市场的影响力。



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