那么，新三板分层究竟给集成吊顶中小企业带来怎么样的机遇和挑战?

　　新三板分层倒逼中小吊顶企业改革

　　简单地说，分层制度是将新三板分成基础层和创新层，创新层是满足一定标准更优质的企业，目前已出台三大标准，满足其中一个标准，并同时实现最近三个月内实际成交天数占可成交天数的比例不低于50%，才可入选到新三板的创新层。

　　标准一是以盈利能力为导向，要求企业最近两年连续盈利，且平均利润不低于2000万，最近两年平均净资产收益率不低于10%，最近三个月日均股东不少于200人。

　　有业内人士提出这一标准是倾向于传统制造业类的企业，其总体盈利模式相对成熟。但针对股东不少于200人的要求，很多企业是达不到的，挂牌新三板的企业以中小企业为主，挂牌前他们可能是从小作坊、夫妻店起家的，股权十分集中，公司实际控制人对转让更多股份持有一定的抵触心理。据不完全统计，股东人数在200人以上的挂牌企业仅有不到200家，还有接近400家企业的股东不到十人。只有十几家企业的股东数量较大，在1000人左右，这十几家企业多是国有改制企业，有员工持股的股东基础，这是其他普通中小企业不具备的条件。

　　这一条款在一定程度上倒逼企业放开股权，真正地参与到资本市场的流通中，学会用空间换时间，加快资本与产业的嫁接，实现产业升级。

　　新三板分层打破以盈利来判断吊顶企业好坏单一标准

　　标准二是以成长性为导向，要求企业最近两年营业收入连续增长，且营业收入复合率不低于50%，最近两年营业收入不低于4000万，股本不低于2000万。

　　业内人士解析，这一标准在盈利能力上未做出要求，倾向于发展速度较快、有较好市场前景的企业。主要考究是企业的成长性，不过2000万的股本也是硬指标，不少企业已加紧股改进程，创新层的出台给市场带来了较大的变化，也给新型产业中的优质企业提供适宜的发展空间，打破了过去以是否盈利来判断企业好坏的标准，这是国内资本市场的一大进步。

　　新三板分层帮助吊顶企业进行资本体系建设

　　标准三是市场认可程度为导向，要求企业最近三个月日均市值不低于6亿，最近一年年末股东权益不低于5000万，做市商不少于6家。

　　业内人士提出，这一标准倾向于市场流动性强的企业。简而言之，企业的市值是每股股票的市场价格乘以总股数，股票的市场价格是取决于企业本身受市场的认可程度，受投资者的认可程度，这是对企业的运营模式、盈利能力、市场前景、内部管理等多方面综合考究。

　　分层标准导向的多样化，是为引导不同行业、不同发展阶段的潜力企业，也给即将进入资本市场的企业建立了层次化的资本体系。总体而言，只有标准一是在利润上有明确的规定，其他两大标准相对淡化了盈利要求，这给正在发展的创新型企业以及背后崛起的新型产业创造了开放的市场空间，也从资本的角度重新定义了“什么样的企业是优秀的企业”。

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