中山市十大金牌伯乐出炉，顶固董事长当选其中。12月25日，2013首届中山企业金牌伯乐评选颁奖典礼在中山市利和希尔顿国际酒店举行，来自各行各业的10 名企业金牌伯乐、40家人力资源管理优秀企业代表、50 名优秀经理人上台接受颁奖。中国十大衣柜品牌顶固公司董事长兼总经理林新达当选为“十大金牌伯乐”之一。

千里马常有，而伯乐不常有。长期以来，顶固公司非常注重人才的“选育留”工作。在人才选拔方面，公司长期与多所高校保持良好合作关系，并在广西大学、三峡大学、井冈山大学等学校设立顶固奖学金，鼓励同学发奋图强，不定时在该校举办招聘会，第一时间将有能之士吸纳进来，为公司注入新鲜血液；在人才培育方面，顶固公司通过“顶固学院”，针对公司员工量身打造学习教材，为公司培育顶尖人才，开辟公司员工晋升渠道；在人才留用方面，顶固公司通过“员工上下班接送车、福利住房、衣食补助、通讯补助、员工福利旅游”等完善的企业福利保障体系，为员工营造“家”的感觉。此次顶固公司一举囊括“金牌伯乐”、人力资源管理优秀企业”、优秀经理人”，既是政府及社会对顶固公司的认可，也将成为顶固公司不断前行、精益求精的不竭动力。
 

除了“金牌伯乐”殊荣，顶固公司及公司企管中心总监陈俊平分别收获了“人力资源管理优秀企业”、优秀经理人”的号。这是我司荣获的继“中山市百佳雇主”后的又一殊荣。
 

据了解，本次“金牌伯乐”评选活动由市人社局、市人力资源协会、市劳动保障学会和中山日报报业集团共同举办，活动历时4个月，共有70多家企业和近100 名个人报名参加，并通过网络和线下投票等公平公开的方式进行多轮筛选，评选结果也具有广泛的权威性和公信力。
 

因为参与本次评选的企业和个人都是中山知名企业及具有卓著贡献的个人，活动受到相关专业组织、媒体及社会的广泛关注，有资深的人力资源专家对这次活动给予了高度评价，认为活动符合当前“企业转型升级、人力资源管理需要大力提升”这一迫切需求，必将大力推动企业人才和人力资源管理工作上层次、上水平，必将掀起一波“爱才、识才、用才”的热潮。

整理：品牌招商